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Ⅰ. 보호대상 근로자
1. 보호대상 근로자
2. 근로자 여부 판단기준
Ⅱ. 근로자에 대한 특례적용
1. 국외 사업의 경우
2. 해외파견 근로자
3. 현장실습생
4. 중소기업 사업주
5. 자활급여수급자
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